El puesto
En Dipesa Group buscamos personas con compromiso, vocación de servicio pasión por la conducción para formar parte de un equipo que lidera el transporte discrecional y de lujo en Ibiza. Como conductor/a de vehículos VTC, serás una pieza clave en la experiencia de quienes confían en nosotros para moverse por la isla. Serás la imagen de la empresa ante nuestros pasajeros, garantizando un servicio seguro, cómodo y respetuoso con nuestro entorno y nuestra identidad.
En nuestro proceso de selección para conductores VTC buscamos perfiles equilibrados, constantes y fiables. Personas que no necesitan destacar, pero que siempre cumplen a un nivel alto. Ese tipo de profesional que mantiene la calma, se adapta y responde bien ante situaciones de presión, incertidumbre o cambios de última hora.
El día a día del servicio exige tolerancia a la frustración, autocontrol y una actitud serena. Nuestros clientes esperan discreción, suavidad y anticipación, tanto en la conducción como en el trato.
La parte técnica la enseñamos nosotros: desde una conducción confortable y precisa hasta la gestión del vehículo con criterio profesional. Pero la base —la forma de estar y de reaccionar— tiene que venir de serie.
Además, trabajamos siempre en equipo. No buscamos individualidades ni protagonismo. Buscamos personas que encajen, que sumen y que entiendan que el nivel del grupo es lo que define la calidad del servicio.
Por eso, cuando incorporamos nuevos conductores, lo hacemos como grupo: para que crezcan juntos, compartan estándares y se integren de forma natural en el equipo. Aquí no se trata de ser el mejor, se trata de ser parte de algo que funciona.
En nuestro proceso de selección para conductores VTC buscamos perfiles equilibrados, constantes y fiables. Personas que no necesitan destacar, pero que siempre cumplen a un nivel alto. Ese tipo de profesional que mantiene la calma, se adapta y responde bien ante situaciones de presión, incertidumbre o cambios de última hora.
El día a día del servicio exige tolerancia a la frustración, autocontrol y una actitud serena. Nuestros clientes esperan discreción, suavidad y anticipación, tanto en la conducción como en el trato.
La parte técnica la enseñamos nosotros: desde una conducción confortable y precisa hasta la gestión del vehículo con criterio profesional. Pero la base —la forma de estar y de reaccionar— tiene que venir de serie.
Además, trabajamos siempre en equipo. No buscamos individualidades ni protagonismo. Buscamos personas que encajen, que sumen y que entiendan que el nivel del grupo es lo que define la calidad del servicio.
Por eso, cuando incorporamos nuevos conductores, lo hacemos como grupo: para que crezcan juntos, compartan estándares y se integren de forma natural en el equipo. Aquí no se trata de ser el mejor, se trata de ser parte de algo que funciona.
Lo que pedimos
Carnet de conducir tipo B. Orientación al cliente y habilidades de comunicación, actitud proactiva, prudente y empática. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo turnos rotativos. Dominio del inglés. Buena presencia, discreción y compromiso con la calidad del servicio
Cómo es el proceso
Una vez enviada tu candidatura a través de este portal de empleo, harás un pequeño test de personalidad y nuestro equipo revisará tu perfil. Es posible que durante el proceso, recibas también un correo desde info@facthumdigital.com para realizar una dinámica online (Axis Competency Assessment Test) y una prueba del dominio del inglés.
Si eres preseleccionado/a, podrás agendar online tu primera entrevista presencial eligiendo el horario que mejor te convenga.
Normalmente agendamos una primera entrevista para conocer al candidato y si se avanza en el proceso, agendamos una segunda entrevista para tratar las condiciones. Tanto si avanzamos en tu candidatura como sino, te lo haremos saber a la mayor brevedad.
Si eres preseleccionado/a, podrás agendar online tu primera entrevista presencial eligiendo el horario que mejor te convenga.
Normalmente agendamos una primera entrevista para conocer al candidato y si se avanza en el proceso, agendamos una segunda entrevista para tratar las condiciones. Tanto si avanzamos en tu candidatura como sino, te lo haremos saber a la mayor brevedad.
Proceso de selección: tras aplicar a esta oferta, deberás completar un breve test de personalidad que nos ayudará a conocerte mejor. El proceso es rápido y no hay respuestas correctas o incorrectas.