Conductor/a de autocar

En Dipesa Group buscamos personas con compromiso, vocación de servicio y pasión por la conducción para formar parte de un equipo que lidera el transporte discrecional y turístico en Ibiza. Como conductor/a de autocar, serás una pieza clave en la experiencia de quienes confían en nosotros para sus desplazamientos por la isla. Serás la imagen de la empresa ante nuestros pasajeros, garantizando un servicio seguro, confortable, puntual y respetuoso con nuestro entorno y nuestra identidad.

En nuestro proceso de selección buscamos perfiles equilibrados, constantes y fiables. Personas que no necesitan destacar, pero que siempre cumplen a un nivel alto. Profesionales que mantienen la calma, saben adaptarse y responden con serenidad ante situaciones de presión, tráfico, cambios de servicio o imprevistos de última hora.

El día a día exige responsabilidad, autocontrol y una actitud prudente. Nuestros pasajeros esperan una conducción suave y segura, puntualidad y un trato cercano y profesional. La capacidad de anticiparse a las situaciones, respetar los procedimientos y cuidar tanto del vehículo como de las personas que viajan en él es fundamental.

La parte técnica y los estándares específicos de servicio los desarrollamos nosotros. Pero la base —la responsabilidad, la forma de estar y la manera de reaccionar ante las situaciones— tiene que venir de serie.

Además, trabajamos siempre en equipo. No buscamos individualidades ni protagonismo. Buscamos personas que encajen, que sumen y que entiendan que el nivel del grupo es lo que define la calidad del servicio.

Por eso, cuando incorporamos nuevos conductores, lo hacemos como grupo: para que crezcan juntos, compartan estándares y se integren de forma natural en el equipo. Aquí no se trata de ser el mejor, sino de ser una persona fiable dentro de un equipo que funciona.

Permiso de conducir D y CAP de viajeros en vigor. Experiencia previa en conducción de autocares o vehículos de transporte de viajeros, valorable. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Actitud prudente, empática y profesional. Capacidad para mantener la calma y gestionar situaciones de presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo turnos rotativos.
Buena presencia, discreción y compromiso con la calidad y seguridad del servicio.
Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos e instrucciones.

Una vez enviada tu candidatura a través de este portal de empleo, nuestro equipo revisará tu perfil.

Si eres preseleccionado/a, podrás agendar online tu primera entrevista presencial eligiendo el horario que mejor te convenga.
Normalmente agendamos una primera entrevista para conocer al candidato y si se avanza en el proceso, agendamos una segunda entrevista para tratar las condiciones. Tanto si avanzamos en tu candidatura como sino, te lo haremos saber a la mayor brevedad.